公司召開2015年技術工作會議
來源：四化建
發布時間：2015-01-22 16:25
公司召開2015年技術工作會議
1月19日，為期一天的公司2015年技術工作會議在岳陽基地舉行。公司黨委書記、董事長劉德輝，總經理胡流芳，黨委副書記何玉文，總工程師孫韻出席會議。公司在基地副總、各單位主管技術副經理、主任工程師、技術員代表及公司技術信息管理部全體成員等共計50余人參加了會議。公司副總工程師吳長貴、公司總經理助理王志朋先后主持會議。劉德輝在會上作了講話。他從國家、企業和個人三個層面談了技術工作的重要性，分析當前公司技術管理工作的現狀，勉勵工程技術人員熱愛本職工作，積極與國際、國內以及行業和集團對標，為今后努力方向找準定位。他指出：技術管理工作一方面要腳踏實地，來不得半點虛假；另一方面要關注經濟，促進經濟效益的增長，沒有經濟支撐，技術創新就是一種浪費。
孫韻在會上作了題為《堅持企業技術創新主體地位、全面提升企業核心競爭力》的報告。她在報告中總結和回顧了2014年度技術創新工作取得的成績，分析了當前工作的不足和差距，對2015年技術工作重點進行了布置并提出了具體的要求。
會上，對公司高新技術管理、工法編制要求、國家級工法實例等相關內容進行了宣貫，對危險性較大的滑模、大型吊裝專項方案的編寫要點進行了講解。華北分公司作了青年技術人員培養介紹，張俊作了立足專業維修技術、創新拓展市場的經驗交流。
大家在會上就當前技術管理工作中存在的問題及解決辦法，以及如何提高技術人員施工方案、交工資料和技術總結的編制水平等議題展開了討論，參會人員紛紛發表意見和看法，技術信息管理部會后將對意見和建議進行整理匯總，并對相關問題給予答復。
胡流芳作了會議總結，并提出要求。他說：一是各級領導要高度重視技術工作。公司目前正處于由數量規模向質量效益發展的階段，我們向管理要效益，技術工作首當其沖。二是各二級單位技術負責人要做好表率作用，嚴謹工作，樹立權威，并做好年輕技術人員的傳、幫、帶。三是要重視基礎工作。基礎工作做好了，才能有所突破和發展。
